Praca za granicą.
Prosto i pewnie.
W Global Job wierzymy, że praca za granicą to coś więcej niż zarobki – to szansa na lepszy start i stabilną przyszłość. Nie jesteśmy korporacją, lecz firmą rodzinną, dla której liczy się człowiek i szczera rozmowa. Pomożemy Ci znaleźć dobrą pracę u sprawdzonych pracodawców.

Szwajcaria to jeden z najlepiej rozwiniętych rynków pracy w Europie.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie na każdym etapie rekrutacji. Sprawdź aktualne oferty i znajdź pracę dopasowaną do swoich kwalifikacji.


Znajdź ofertę pracy dla siebie w Niemczech
Niemcy to stabilny i rozwinięty rynek pracy z dużym zapotrzebowaniem na pracowników w wielu sektorach. Oferujemy pewne zatrudnienie, konkurencyjne stawki oraz pełne wsparcie w procesie rekrutacji i adaptacji na miejscu. Sprawdź dostępne oferty i wybierz pracę odpowiednią dla siebie.
Sprawdź oferty pracy
Znajdź ofertę pracy dla siebie w Holandii
Holandia to jeden z najbardziej dynamicznych rynków pracy w Europie, oferujący szerokie możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Zapewniamy legalną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe wsparcie na każdym etapie wyjazdu i zatrudnienia. Sprawdź aktualne oferty i znajdź pracę dopasowaną do swoich umiejętności.
Sprawdź oferty pracy
Dostępne oferty pracy

Mechanik ciężarówek, Niemcy
2500.00 - 2900.00 EUR

Dekarz, Szwajcaria
33.00 - 36.00 CHF

Ogrodnik/ brukarz, Szwajcaria
26.00 - 27.00 CHF

Monter rusztowań, Szwajcaria
29.00 - 34.00 CHF

Cieśla szalunkowy, Szwajcaria
34.00 - 40.00 CHF

Stolarz, Szwajcaria
34.00 - 36.00 CHF





150+ przeprowadzonych rekrutacji
Zobacz wszystkie oferty »
Dlaczego Global-Job.pl
Rekrutacja w 3 krokach
Aplikacja i analiza CV
Przesyłasz nam swoje zgłoszenie, a my dokładnie analizujemy Twoje doświadczenie i umiejętności pod kątem wybranego stanowiska.
Rozmowa
Dzwonimy (telefon/WhatsApp), omawiamy szczegóły i odpowiadamy na Twoje pytania.
Decyzja i odpowiedź
Po weryfikacji kandydatury wracamy do Ciebie z informacją zwrotną. Jeśli wszystko będzie OK. dostaniesz od nas ofertę pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć przed startem. Poniżej odpowiadamy na pytania, które najczęściej słyszymy od naszych kandydatów.
Jak mogę aplikować na ofertę pracy w Państwa agencji?
Proces aplikacji jest bardzo prosty i intuicyjny. Wystarczy wejść na naszą stronę internetową i wybrać interesujące Cię ogłoszenie. Przy każdej ofercie pracy znajduje się przycisk „Aplikuj na to stanowisko- Przejdź do formularza”. Po jego kliknięciu zostaniesz poproszony o wypełnienie wstępnej ankiety oraz załączenie swojego CV. Gdy otrzymamy Twoje zgłoszenie, nasz rekruter przeanalizuje je i skontaktuje się z Tobą w celu omówienia dalszych szczegółów.
Jak długo trwa proces rekrutacji po złożeniu aplikacji?
Czas od momentu przesłania CV do faktycznego wyjazdu do pracy jest kwestią indywidualną. Zależy on przede wszystkim od rodzaju stanowiska, na które aplikujesz oraz kraju docelowego i związanych z nim formalności. Standardowo proces ten zamyka się w przedziale od 5 dni do 4 tygodni. Dokładamy wszelkich starań, aby procedura przebiegała sprawnie, a o przewidywanym terminie wyjazdu informujemy Cię już na początkowym etapie kontaktu.
Czy oferują Państwo pracę tymczasową czy także stałe zatrudnienie?
Oferujemy obie formy współpracy. Rodzaj umowy zależy od aktualnego zapotrzebowania naszych klientów – w naszej ofercie regularnie pojawiają się zarówno zlecenia krótkoterminowe, jak i stałe etaty. Niezależnie od rodzaju podpisanej umowy, zawsze otwieramy przed Tobą drzwi do dalszego rozwoju – przejście z pracy tymczasowej na stały kontrakt jest u nas powszechną i promowaną praktyką.
Czy rejestracja w agencji pracy jest bezpłatna?
Tak, rejestracja w naszej agencji jest w 100% bezpłatna i w pełni bezpieczna. Nigdy nie pobieramy od kandydatów żadnych opłat za proces rekrutacji, wpisanie do bazy danych czy znalezienie zatrudnienia. Cały proces przebiega zgodnie z obowiązującymi standardami prawnymi, co gwarantuje Ci pełne bezpieczeństwo na każdym etapie współpracy.
Jakie dokumenty są potrzebne do rozpoczęcia współpracy?
Zestaw wymaganych dokumentów jest ściśle uzależniony od kraju docelowego oraz stanowiska, na które aplikujesz. Podstawą do rozpoczęcia procesu są dokumenty tożsamości: dowód osobisty lub ważny paszport.
W przypadku ofert specjalistycznych możemy poprosić Cię również o przygotowanie:
- aktualnego CV,
- certyfikatów i uprawnień zawodowych,
- prawa jazdy,
- zaświadczeń o niekaralności (jeśli wymaga tego dany pracodawca).
Pełną listę dokumentów niezbędnych do wyjazdu przekaże Ci nasz rekruter po dopasowaniu konkretnej oferty pracy.
Czy oferują Państwo zakwaterowanie lub pomoc w jego znalezieniu?
Tak. Nasza agencja kompleksowo zajmuje się kwestią mieszkaniową. Przejmujemy na siebie wszystkie formalności oraz proces poszukiwania odpowiedniego miejsca zamieszkania, abyś mógł w pełni skupić się na nowej pracy. Po Twojej stronie pozostaje jedynie koszt samego zakwaterowania. Należy pamiętać, że cena za wynajem różni się w zależności od kraju, do którego aplikujesz.

